Desarrollo personal introducción

Por crecimiento personal se entiende la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Con el trabajo de crecimiento personal la persona aumenta sus posibilidades de pensar, sentir y actuar de una manera saludable y plena. Es un trabajo distinto al que puede hacerse con la psicoterapia, destinada ésta a resolver problemas puntuales concretos. Sin embargo, a veces ambos tipos de trabajo coinciden y se complementan.

Se podría decir que la psicoterapia trata de ordenar algo que está desordenado, es decir, es el paso de la desorganización a la organización, del caos al equilibrio, mientras que el crecimiento personal trata de llegar a la plenitud, es decir, una vez que ya se tiene la organización y el equilibrio desarrollar la propia capacidad para el gozo, la vitalidad y la creatividad.

Una metáfora que puede ayudar a diferenciar el trabajo de psicoterapia del trabajo de crecimiento personal, es imaginar que cada persona tiene su propio jardín y es responsable de cuidarlo. El trabajo de psicoterapia consiste en limpiarlo de piedras, matojos y malas hierbas, remover la tierra, tapar los hoyos, etc., o sea, en dejar el terreno en buenas condiciones, mientras que el trabajo de crecimiento personal consiste en, estando ya limpio el terreno, regar y cuidar lo mejor posible las plantas y flores para que crezcan sanas y hermosas, expresando toda su belleza para deleite propio y de los demás.

Que se entiende por desarrollo personal, o crecimiento personal, la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Con el trabajo de crecimiento personal la persona aprende, a través de la conciencia de sí mismo, a aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar para:

Usar el pensamiento libre o autónomo.
Dominar una libertad responsable, siendo líder de sí mismo.
Tener salud emocional.
¿Se ha identificado usted con ello? ¿Le ha prestado atención a lo que el crecimiento personal le proporciona? ¿Ha determinado su alcance, objetivos, beneficios? ¿Qué ha venido haciendo al respecto?

Objetivos del desarrollo personal
Básicamente Conocerse a sí mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos.
Evaluar que quiere conservarse, mejorase o cambiarse, y ubicar las herramientas para hacerlo.
Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera impidan el liderazgo y el buen desempeño como trabajador y como líder.
Ser quien se quiere ser; donde el pensar, el sentir y el actuar sean una unidad coherente o guardar relación con la actitud personal y responsabilidad.
A través de estos principales objetivos del Crecimiento Personal se puede
Mostrar cuales son nuestras creencias profundas e inconscientes.
Buscar liberarnos de angustia, rabia, miedo y tristeza, a través de métodos.

Poder explotar nuestra potencialidad y capacidad, gracias al uso de diferentes disciplinas que nos permitan recuperar el poder, la inocencia y la confianza (Autoestima) en nosotros mismos.
Se dice, que estos Procesos de Crecimiento Personal se dirigen en dos direcciones:
Ascendente: Relacionada con la espiritualidad (Búsqueda de respuestas significativas a nuestro origen y destino).

Descendente: Relacionada con la madurez sicológica entre las que están la psicología académica, la transpersonal y los procesos de liberación emocional (gestalt, análisis transaccional, PNL , rebirthing...)

Se ha escrito también , que el crecimiento personal es el producto de una tendencia que surgió apenas hace algunos años, la cual se ha caracterizado por llamarse “La Nueva Era”. Los fundamentos básicos de esta corriente es el aspecto espiritual donde las personas deben reforzar el ser interior y dejar a un lado la parte material del mundo que generalmente es lo que complica las relaciones entre éstas.